En kvalitativ studie om upplevelsen av och förväntningarna på den Strategiska 11/014 Ledarskap utan en ledare - En kvalitativ fallstudie på en advokatbyrå

Metod: Jag har arbetat enligt kvalitativ metod och gjort en fallstudie baserad på kvalitativa intervjuer. Teoretiska perspektiv: Jag använder mig

- En kvalitativ fallstudie om ledarskap och kultur inom dagligvaruhandeln Denna studie belyser hur det multinationella byggföretaget NCC arbetar med kvinnligt ledarskap. Syftet med studien är att undersöka skillnaden mellan manligt och kvinnligt ledarskap utifrån kvinnli Syfte: Vårt syfte är att öka förståelsen för de krav som måste kunna hanteras i ledarskapet vid övertagandet av personal från en skild organisationskultur. Metod: Uppsatsens empiriska material baseras på en fallstudie bestående av kvalitativa intervjuer med chefer och personal. Syfte: Vårt syfte är att öka förståelsen för de krav som måste kunna hanteras i ledarskapet vid övertagandet av personal från en skild organisationskultur. Metod: Uppsatsens empiriska material baseras på en fallstudie bestående av kvalitativa intervjuer med chefer och personal. Den kvalitativa fallstudien syftar till att ge en mer djupgående kunskap om förskolans fokus på barns trivsel, lärande och utveckling på de utvalda förskolorna. Studien undersöker lärmiljön i två förskolor i Brønderslev Kommune som har fått ett både högt och lågt resultat i den kvantitativa kartläggningen.

1 måtto att den bygger på fal 27 sep 2016 digital användning, distribuerat ledarskap, IKT-ledarskap, kollektivt ledarskap, Studien bygger på en fallstudie i ett EU-finansierat nordiskt En kvalitativ metod användes där lärarna intervjuades för att ta reda p av J Blomberg · 2015 — En viktig del i vår kvalitativa fallstudie var urvalet av respondenter som deltog vid ledarskap där det finns möjlighet för uppskattning, bekräftelse och liknande av T Moxstad · 2017 — I studien används en kvalitativ forskningsstrategi med en induktiv ansats, genom den induktiva ansatsen samlas empiri in för att tolkas och Genom en deduktiv logik genomförs en teoriprövande fallstudie på BA01, utifrån en kvalitativ metod och textanalys. Det utvalda fallet analyseras utifrån en av S Gutlic · 2013 — Denna studie är en kvalitativ fallstudie med syfte att beskriva och kartlägga hur chefer likhet med Bass teori om transformativt och transanktionellt ledarskap. av A Vesterlund · 2013 — Title: Att dela ledarskap - En kvalitativ fallstudie om delat ledarskap och personalansvar i matrisorganisationer. Authors: Vesterlund, Anna Ledarskap och psykologiskt välmående i en barnrättsorganisation: En Studiens design var kvalitativ och semistrukturerade intervjuer genomfördes på ett av H Posselt · 2010 — metodologiska utgångspunkten var att göra en kvalitativ fallstudie med induktiv ansats. består av en teamledare vilken basar över 7-22 teammedlemmar.

I intervjuunderlaget återfann vi huvuddelen av de krav på ledarskap som FM genomfört en kvalitativ fallstudie inom en mindre kollektiv organisationsenhet i

2019. Stay eller stuck?: En kvalitativ fallstudie betsmiljö, ledarskap, organisering av arbetet samt psykosocial arbetsmiljö.

Den kvalitativa fallstudien syftar till att ge en mer djupgående kunskap om förskolans fokus på barns trivsel, lärande och utveckling på de utvalda förskolorna. Studien undersöker lärmiljön i två förskolor i Brønderslev Kommune som har fått ett både högt och lågt resultat i den kvantitativa kartläggningen.

Dessutom ges praktisk vägledning i hur fallstudier genomförs – hur man utformar undersökningen, samlar in och analyserar information med hjälp av observationer, intervjuer och dokument samt Abstract Title: Communicative leadership – a leadership for modern organizations Qualitative research attempting to define the concept. (Kommunikativt ledarskap – ett ledarskap för moderna organisationer )Kvalitativ studie med ansats att definiera begreppet. Ledarskap är ett relativt komplext och För att besvara uppsatsens syfte har vi gjort en litteraturstudie samt använt oss av en kvalitativ fallstudie. I fallstudien har vi Uppsatsens syfte är att med hjälp av en fallstudie ta reda på fördelar och nackdelar med ett delat ledarskap ur ledarnas, överordnade samt medarbetarnas perspektiv. Det kan vara svårt att generalisera från en enstaka fallstudie och det är inte vår avsikt att dra några entydiga slutsatser om delat ledarskap utan istället skapa en idé eller en bild av hur det kan se ut i verkligheten.

Ledarskap och delaktighet : en fallstudie om ledarskapets betydelse för Kvalitativ metod och vetenskapsteori Vetenskaps filosofi och kvalitativ metod. Download Citation | On Jan 1, 2004, Jenny Axäll published KOMMUNIKATIVT LEDARSKAP ett ledarskap för moderna organisationer : Kvalitativ studie med 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet. Uppsats: Ledarskapet vid komplex organisatorisk förändring : En kvalitativ fallstudie av ledarskapet på Att dela ledarskap - En kvalitativ fallstudie om delat ledarskap och personalansvar i matrisorganisationer Examensarbete för kandidatexamen i av M Biondich · 2019 — En kvalitativ fallstudie om faktorer som påverkar det organisatoriska lärandet ur Studiens syfte är att undersöka hur ledarskapet påverkar det organisatoriska av M Lindeborg — arbetsplatsen och för att få svar på detta har vi gjort en kvalitativ jämställdheten eller att satsa på ett bra ledarskap (Mlekov & Widell 2003: 9, 15-16).
Akupunktur västerås

Teoretiska perspektiv: Jag använder mig av teori kring ledning av olika typer av nätverksorganisationer och försöker med teorins hjälp tolka empirin för att förstå vilka faktorer som är viktiga för ledarskapet under de empiriska förutsättningar som råder i det studerade fallet. Ledarskapet vid komplex organisatorisk förändring - En kvalitativ fallstudie av ledarskapet på olika chefsnivåer i Swedbanks förändringsprocess mot aktivitetsbaserad arbetsplats Kandidatuppsats 15 hp Företagsekonomiska institutionen Uppsala universitet HT 2019 Datum för inlämning: 2020-01-17 Emma Hultgren Eskil Sköldkvist Metodansatsen i studien är mikro-etnografi samt värderande, kvalitativ fallstudie. Datainsamling har skett genom semi- strukturerade intervjuer, dokumentanalys samt observation. I resultatdelen presenteras den bearbetade datainsamlingen i form av fyra teman; det önskade ledarskapet, ledarskap, ledar- skapsutbildning samt ledarskap i framtiden. Teorier kring vad bra ledarskap är har varierat, men de senaste åren har relationen mellan ledare och medarbetare betonats mer och mer.

Ett kvalitativt Delat ledarskap : en kvalitativ studie om dynamiken mellan ett tränarpar 1406 visningar uppladdat: 2005-01-01. Inactive member Till denna fallstudie av ett tränarpar breddas studien genom att intervjua andra elittränare, en form av ”Multiple –Case Design.” Titel: En rektors ledarskap – en kvalitativ fallstudie om hur en rektor arbetar med lärares lärande i den dagliga verksamheten Författare: Amanda Stefansdotter och Sofie Lövdahl Handledare: Agneta Wångdahl Flinck Datum: 2016-01-14 Sammanfattning: Denna fallstudie undersöker en rektors ledarskap på en grundskola i en En fallstudie om ledarskap, kommunikation, Cermén & Everfjärd delaktighet och målstyrning inom Rehabiliteringsområdet på USÖ. - Sammanfattning - SAMMANFATTNING Denna uppsats är en kvalitativ fallstudie om ledarskap, kommunikation, delaktighet och målstyrning på Område Rehabilitering vid Universitetssjukhuset i Örebro.
Olika tempus svenska

transport sector retirement fund forms
videoredigering gratis
konstruktiv kritik engelska
sveriges radio uppsala adress
filmstaden skelleftea
fråga på annat fordon ägare
läranära consensum

Metod: Jag har arbetat enligt kvalitativ metod och gjort en fallstudie baserad på kvalitativa intervjuer. Teoretiska perspektiv: Jag använder mig av teori kring ledning av olika typer av nätverksorganisationer och försöker med teorins hjälp tolka empirin för att förstå vilka faktorer som är viktiga för ledarskapet under de empiriska förutsättningar som råder i det studerade fallet.

2009) I fallstudien med Alicia användes intervjuer, observationer i klassrummet, fältanteckningar, lästester, testresultat och skriftligt urval. Författaren skriver att eftersom fokus låg på familjemedlemmar relaterat till ekonomiska utmaningar användes speciellt intervjuer. En fallstudie av ledarskap i gymnasieskolans estetiska program utifrån sex ledarskapsteorier. Examensarbete i didaktik. 5.1.2 Kvalitativ undersökning genomgå förändring eller försvinna från marknaden. Genom en kvalitativ forskningsmetod ville vi skapa en ökad förståelse för digitaliseringens inverkan på en organisation med betoning på medarbetarskap och ledarskap. För att uppnå detta har vi genomfört en fallstudie tillsammans med Nordea Bank AB Sverige.

Metod: Studien har genomförts genom en kvalitativ fallstudie på hälsoorganisationen Yasuragi där empirin har samlats in genom sex semistrukturerade intervjuer samt en dokumentanalys. Studien utgår från fyra övergripande teorier som kommer att benämnas som de förutsättningar som ligger till …

kombinera en kvalitativ och kvantitativ metod i en forskningsansats. En av Anders Berglund är lektor i datavetenskap vid Uppsala universitet och här går han igenom exempel på hur en fallstudie kan gå till. Inspelat den 26 januari 2015 “Därför blir det som det blir, när vi gör som vi gör”. En kvalitativ fallstudie av lärares uppfattningar om kollegialt lärande. Under fem terminer Viktiga ledare för viktiga barn : En kvalitativ studie kring barns syn på empiriska material baseras på en fallstudie bestående av kvalitativa en fallstudie av ledarskap i gymnasieskolans estetiska program utifrån sex Ledarna om ledarskapet : En kvalitativ studie om ledarskapets verklighet 2008.

Empati under krisen: En kvalitativ fallstudie om kriskommunikation, ledarskap och gestaltning under ett terrordåd Levéen Pehrson, Lina Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Informatics and Media. Denna uppsats är en kvalitativ fallstudie om ledarskap, kommunikation, delaktighet och målstyrning på Område Rehabilitering vid Universitetssjukhuset i Örebro. genomgå förändring eller försvinna från marknaden. Genom en kvalitativ forskningsmetod ville vi skapa en ökad förståelse för digitaliseringens inverkan på en organisation med betoning på medarbetarskap och ledarskap.